Оберіть тип гармонії відносно базового кольору палітри:
Ваша оригінальна палітра:
Симулюйте вигляд кольорів при різному освітленні:
🌙☀️
☀️ Денне світло~5500 K
Світла Оливкова#A8C68A
Глибокий Лісовий#5A7F57
Ніжний М'ятний#D3E0C8
Колір
HEX
RGB
HSL
CMYK (≈)
Конт.
Світла Оливкова
#A8C68A
rgb(168,198,138)
hsl(90,34%,66%)
C15 M0 Y30 K22
W 1.89:1T 6.82:1
Глибокий Лісовий
#5A7F57
rgb(90,127,87)
hsl(116,19%,42%)
C29 M0 Y31 K50
W 4.56:1T 2.83:1
Ніжний М'ятний
#D3E0C8
rgb(211,224,200)
hsl(93,28%,83%)
C6 M0 Y11 K12
W 1.38:1T 9.37:1
HEX#779E71
RGBrgb(119,158,113)
HSLhsl(112,19%,53%)
CMYKC25 M0 Y28 K38
Експортувати:
⚔️
Дизайн-Батл · Тиждень #25 · 19 Червня
Чи замінили б ви традиційні штори на сучасні жалюзі?
0голосів
blinds
Так, жалюзі
Сучасність, функціональність та мінімалізм.
0%
👑
VS
🏠
Ні, штори
Затишок, стиль та домашнє тепло.
0%
👑
Так, жалюзі
Ні, штори
0%0 голосів0%
🧠 Твій дизайн-профіль
Впевнений, ти ніколи не задумувався, що висота робочого столу – це не просто зручність, а питання рівності. Бо для людини на візку стандартний стіл – це стіна. Інклюзивний дизайн – це коли про стіни забувають. Це не про пандуси заради галочки, а про простір, де кожному зручно працювати.
Це не тільки про фізичні обмеження. Уяви, як важко зосередитись на завданні, коли світло б’є прямо в очі, якщо в тебе підвищена чутливість. Інклюзивність – це коли офіс стає місцем, де розкривається потенціал, а не долаються перешкоди. Саме тому так важливо, щоб дизайнери інтер’єрів знали, як створити такий простір.
Це дизайн, який враховує потреби всіх людей, незалежно від їхніх фізичних, ментальних чи сенсорних особливостей. Результат – простір, доступний для кожного.
Звичайний дизайн часто орієнтується на “середнього” користувача. Інклюзивний дизайн починає з потреб тих, кого зазвичай ігнорують. Результат – приміщення, яке потребує мінімум адаптацій.
Наприклад, столи з регульованою висотою, контрастне маркування, тактильні піктограми, тихі зони. Результат – працівник може зосередитися на роботі, а не на боротьбі з середовищем.
Почніть з консультацій з людьми з інвалідністю. Вивчайте стандарти та рекомендації. І головне – поставте себе на місце іншої людини. Результат – проєкт, яким можна пишатися, адже він реально змінює життя.